“春风行动”持续发力!送岗返岗促就业
2022-02-24 22:18:27

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天寒情暖心系就业,2月23日上午,越秀区人力资源和社会保障局联合大东街道办事处在大东街道综合服务中心长廊举办越秀区“春风行动2022——春风送岗暖羊城”促进异地务工人员就业暨重点用工企业专场招聘会。







































招聘会现场人头攒动,辖内多家重点用工企业现场揽才,春节后有就业迫切需求的异地务工人员,以及辖区高校毕业生、就业困难人员、灵活就业人员等劳动者送上新年大礼。据了解,本次招聘会有34家企业进场,涉及餐饮、娱乐、物业、人力资源等多个行业领域,提供营业员、电工、保安、文员等共55个工种1251个岗位,吸引了约165名求职者进场应聘,现场登记人数83人,达成招工意向45人,当场招聘成功2人。



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大东街打通就业供需“最后一公里”




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为让广大异地务工人员和辖内待业人员解决就业难题,满足节后企业岗位缺口大、劳动者求职意愿大的“双向需求”,大东街将“春风行动”和“就业援助月”活动无缝衔接,做到“稳岗有关怀、就业有帮扶、用工有保障”。


针对节后企业用工难的情况,大东街一方面与辖内各企业单位及时联系,广泛开展节前、节后企业用工情况问卷调查,深挖企业节后用工需求。另一方面,对异地务工人员、就业困难人员开展劳动者调查问卷,广泛收集劳动者求职意向,筛选出劳资双方需求匹配度高的企业进场招聘,将企业用工需求与群众就业需要有效衔接,努力提高应聘成功率。


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活动现场设置了职业指导、就业创业政策咨询、技能培训服务咨询等多项服务内容,解答企业和居民各种就业政策180人次,发放招聘简章和宣传册200份。


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大东街退役军人服务站还积极发动有就业需求的退役军人前来求职,并在招聘会现场开展退役军人政策法规宣传活动,组织红棉老兵志愿者协助做好政策法规宣传、会场布置、现场拍摄、志愿者招募等工作。


现场工作人员按照求职者的需求一方面现场为其寻找相匹配的企业,另一方面耐心细致地把居民情况介绍给企业,让居民和企业意愿相投,促进用人单位稳定用工,引导求职者有效就业,为企业和群众提供有质量、有温度、有情怀的就业创业帮扶。



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越秀区全力保障企业用工需求



自今年启动“2022年春风行动”活动以来,越秀区周密部署、迅速行动,设立就业服务专员在春节期间为辖内重点用工企业提供24小时全天候用工指导和服务,精准推送政策指引、岗位信息;同时聚焦春节前后企业用工需求,加大辖内劳动力的开发力度,促进劳务协作,通过“线上+线下”形式,先后开展多场市内外招聘活动,全力保障企业用工需求。


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“在家里刷刷手机就把工作搞定了,不用一过完春节就跑来跑去投简历找工作,真的很方便。”第一次来广州的小杰原本以为在大城市里找个心仪的工作很难,没想到在春节期间就把这事解决了。截至目前,越秀区已举办各类线上线下招聘会17场,330家企业合计提供了就业岗位8427个。


同时,针对节后部分务工人员返程买票难、部分企业用工难的问题,越秀区在全面落实疫情防控措施的前提下,主动加强与劳务输出地沟通对接,对疫情相对平稳、来穗就业人员相对集中的地区,联合当地人社部门共同组织开通“点对点”返岗专列,为务工人员提供全流程的返岗对接服务。


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“我们乘坐返岗专列已经三年了!”来自黔南州的姚登学、孙传安均为盲人,在越秀盲人按摩店工作,两人自2020年起便乘坐“点对点”返岗专列,“因为我们俩情况比较特殊,下了高铁之后工作人员还会一直陪着我们,把我们送到店里,让我们能够安全到岗、安心工作,比以前自己买票坐车方便太多了。”目前,越秀区已组织3班次返岗定制专车,合计输送125名务工人员返穗。


下一步,越秀区将继续以“春风行动”为有力抓手,广泛开展线上线下、主题多元的招聘活动,建立常态化企业用工服务保障机制,推动企业节后顺利开工。


信息及图片来源:越秀区人力资源和社会保障局

大东街道综合服务中心

大东街退役军人服务站